Contrat de travail Archives - Avocat Boucharlat-Odet

Formation du 27 mars 2018 sur le thème des Ordonnances Macron

28 mars 2018 - Publié par : admin6732 - Catégorie : barème d'indemnisation obligatoire, congé de mobilité, Conseil juridique, Contrat de travail, indemnité de licenciement, Licenciement, licenciement nul, licenciement pour motif économique, licenciement pour motif personnel, licenciement sans cause réelle et sérieuse, Ordonnances Macron, prise d'acte, procédure de licenciement, prud'hommes, Réforme du droit du travail, Requalification CDD, résiliation judiciaire, Rupture conventionnelle, Rupture conventionnelle collective - 0 réponse

Formation du 27 mars 2018 sur le thème des Ordonnances Macron – Réforme du droit du travail 3 heures de décryptage des nouvelles dispositions relatives au licenciement (licenciement pour motif personnel et licenciement pour motif économique) et aux autres modes de rupture des contrats e travail. Animation d’un groupe d’un quinzaine de […]

Le barème d’indemnisation obligatoire : licenciement sans cause réelle et sérieuse

25 mars 2018 - Publié par : admin6732 - Catégorie : barème d'indemnisation obligatoire, Conseil juridique, Contrat de travail, indemnité de licenciement, Licenciement, licenciement nul, licenciement pour motif économique, licenciement pour motif personnel, licenciement sans cause réelle et sérieuse, Ordonnances Macron, prise d'acte, procédure de licenciement, prud'hommes, Réforme du droit du travail, résiliation judiciaire - 0 réponse

Le Cabinet EBO Avocat, situé à Lyon 3, accompagne ses clients dans la conduite du changement en matière de droit du travail. Dès septembre 2017, le droit du travail a été profondément réformé. C’est la raison pour laquelle votre Cabinet Partenaire vous informe des modifications majeures récemment entrées en vigueur. Le Cabinet EBO […]

Nouveau calcul de l’indemnité de licenciement – Réforme du droit du travail

25 mars 2018 - Publié par : admin6732 - Catégorie : Conseil juridique, Contrat de travail, indemnité de licenciement, Licenciement, licenciement pour motif économique, licenciement pour motif personnel, Ordonnances Macron, procédure de licenciement, prud'hommes, Réforme du droit du travail, Rupture conventionnelle - 0 réponse

Le Cabinet EBO Avocat, situé à Lyon 3, accompagne ses clients dans la conduite du changement en matière de droit du travail. Dès septembre 2017, le droit du travail a été profondément réformé. C’est la raison pour laquelle votre Cabinet Partenaire vous informe des modifications majeures récemment entrées en vigueur. Le Cabinet EBO […]

Pomme de discorde : nature de l’action en requalification d’un CDD ?

14 janvier 2018 - Publié par : admin6732 - Catégorie : Contrat de travail, Requalification CDD - 0 réponse

L’action en requalification d’un CDD n’est pas une action en paiement des salaires Limitez la prescription de l’action en requalification du CDD en CDI Votre avocat en droit du travail vous livre ses astuces pour limiter vos contentieux La Cour de cassation a rappelé que l’action en requalification du CDD ne constituait […]